Industrial Relations Supervisor - Palm Oil Industry

Bergabunglah dengan perusahaan industri minyak kelapa sawit terkemuka di Pekanbaru, Riau sebagai Industrial Relations Supervisor dan bermain peran penting dalam memajukan hubungan kerja yang harmonis, memastikan kepatuhan dengan peraturan tenaga kerja, dan mendorong keterlibatan karyawan. Ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada industri yang dinamis dan berkembang pesat.

Sebagai Industrial Relations Supervisor, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen dan tim operasional untuk memastikan bahwa semua kebijakan dan praktik perusahaan sesuai dengan undang-undang dan peraturan yang berlaku. Anda akan bertanggung jawab untuk menyelenggarakan pelatihan dan program pengembangan karyawan, serta memonitor dan mengevaluasi kinerja tim Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan menerapkan kebijakan hubungan kerja yang sesuai dengan standar industri dan peraturan tenaga kerja nasional.
• Menyelenggarakan rapat dan pertemuan dengan manajemen dan karyawan untuk mendiskusikan isu hubungan kerja dan memastikan kepatuhan.
• Memantau dan mengevaluasi kinerja tim hubungan kerja untuk memastikan bahwa mereka mencapai tujuan dan sasaran yang ditetapkan.
• Menyelenggarakan pelatihan dan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
• Mengumpulkan dan menganalisis data hubungan kerja untuk mengidentifikasi tren dan masalah yang mungkin mempengaruhi kinerja tim.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan serikat pekerja dan pihak-pihak terkait lainnya.
• Memastikan bahwa semua dokumen dan laporan hubungan kerja disimpan dan diarsipkan dengan baik.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan yang mengalami masalah hubungan kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana dalam bidang Hubungan Industri, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Paling tidak 5 tahun pengalaman dalam bidang Hubungan Industri atau Manajemen Sumber Daya Manusia di industri minyak kelapa sawit.
• Pengalaman dalam menyelenggarakan negosiasi kolektif dan perjanjian kerja.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan dan undang-undang tenaga kerja nasional dan internasional.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analisis data dan penyusunan laporan.
• Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.
• Sertifikasi dalam bidang Hubungan Industri atau Manajemen Sumber Daya Manusia adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait