(Hybrid) HR Manager

Klinik Maya Tea · 📍 Seminyak · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 – Rp 29.000.000 per month

Klinik Maya Tea sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini merupakan peran kunci dalam mendukung pertumbuhan dan kesuksesan Klinik Maya Tea. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik, dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji yang kompetitif, dan banyak kesempatan untuk berkembang. Jika Anda memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan inovatif, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

Kami menawarkan posisi kerja hybrid, yang berarti Anda dapat bekerja dari kantor atau dari rumah, tergantung pada kebutuhan dan preferensi Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam merekrut, memproses, dan memelihara rekrutmen karyawan.
  • Membangun dan memelihara hubungan kerja yang baik dengan karyawan dan manajemen.
  • Menyusun dan memantau program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memantau dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.
  • Membantu dalam penyusunan dan pelaksanaan kebijakan dan program HR.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.
  • Memimpin dan memfasilitasi sesi pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam mengelola proses pemutusan hubungan kerja.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau peran terkait.
  • Pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan tren terkini.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Pemahaman tentang sistem dan prosedur HR.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk bekerja dalam timberkomunikasi dengan baikdan memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik. Jika Anda memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan inovatifkami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait