Head of HRD & General Affairs
Bergabunglah dengan CV Jaya Arta Prima sebagai Head of HRD & General Affairs di Sidoarjo, Jawa Timur, dan pimpin tim kami yang dinamis. Peran ini menawarkan gaji kompetitif sebesar Rp 7,000,000 – Rp 8,000,000 per bulan dan kesempatan untuk membentuk masa depan sumber daya manusia perusahaan kami. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh operasional HRD dan urusan umum, memastikan kinerja optimal dan kebijakan yang efektif. Dengan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan SAP, serta pengalaman dengan peraturan kepegawaatan Indonesia, Anda akan membantu kami membangun lingkungan kerja yang inklusif dan produktif.
Sebagai kepala HRD, Anda akan bekerja sama dengan manajemen tingkat atas untuk mengembangkan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan visi perusahaan. Anda akan mengelola rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan kepegawaatan dan kesehatan kerja. Selain itu, Anda juga akan mengurus urusan umum perusahaan, termasuk fasilitas kantor, peralatan, dan operasional harian. Dengan pengalaman minimal 5 tahun di bidang HRD dan urusan umum, Anda akan membawa tim kami menuju kesuksesan bersama.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh operasional HRD, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HRD yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan kepegawaatan dan kesehatan kerja.
- Mengelola urusan umum perusahaan, termasuk fasilitas kantor dan operasional harian.
- Menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan SAP untuk mengelola data karyawan.
- Membangun hubungan yang baik dengan manajemen tingkat atas dan departemen lainnya.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
- Mengelola anggaran HRD dan urusan umum.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HRD dan urusan umum.
- Pengalaman dengan sistem HRIS seperti BambooHR dan SAP.
- Memahami peraturan kepegawaatan Indonesia.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.
- Sertifikasi seperti SHRM-CP atau Sertifikasi Kepegawaatan Indonesia (SKI) adalah plus.
- Pengalaman dalam industri manufaktur atau perdagangan adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang